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公司要闻
  

新时代、新征程,青年干部大有作为
——公司举办2018年第一期青年干部培训
作者:盛杰
发表日期:2018-03-29 14:26:23    阅读数:771 

  为进一步加强公司干部队伍建设,提高公司青年人才的团队意识和管理能力,促进青年人才早日成为复合型人才,3月28日,公司2018年第一期青干班在公司本部三楼大会议室正式开班!

  公司董事长叶有泉以《新时代、新征程,青年干部大有作为》为题,给在场的所有青年骨干上了生动的第一课。他强调,大家要珍惜这次难得的学习机会,实现学思结合、学有所获、学以致用,通过培训能将自己的理论水平和工作能力提升到一个新的境界,成为推动公司科学发展的中坚力量。

  一、以高度的使命感、责任感为公司的改革发展建功立业

  当前公司正处改革发展的关键时期。推进改革发展,实现“传统建筑施工主业做精,新型产业做大做强”的总目标,需要全体员工的共同努力,更需要大批的优秀青年干部去创新、去创造,为公司的发展施展聪明才智,奉献青春年华。青年干部必须在关键时期牢记使命、勇挑重担、解放思想、迎难再上,切实肩负起推动公司改革发展的历史重任。

  二、加强学习,不断提升理论素养和业务能力

  公司正处在改革发展的新时期,各种新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们不熟悉、不了解的东西层出不穷。因此,加强学习比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。要将“学习”作为成长的不竭动力,将“实践”作为进步的永恒源泉,将“理想信念”作为人生事业的坚强保障。

  公司副总经理刘育奇主持开班典礼并致辞。他要求学员,一是要系统学习,打造复合型人才;二是要积极担当,为公司谋发展;三是培训知识联系实际工作,全面提升管理水平和团队综合素质。

  此次培训班分期4天,共有97位青年干部参加培训,参加培训的青年骨干绝大部分是各项目(含括易地扶贫搬迁项目)一线员工。担负讲课的既有公司领导和专家,也有外请的大学讲师、教授。旨在通过培训进一步全面提高员工的沟通能力、领导能力和执行力。培训内容包括工程管理标准化建设、十九大主要精神、廉洁从业相关要求。

  此外,特邀高校专家教授作《职业素养》、《高效沟通》、《高绩效团队建设与管理》等专题讲座。并组织学员到公司“武广地标”项目参观学习。

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